NTT DATA Business Solutions AG sucht in eine/n Enterprise IT Architect - SAP (w/m/d) (ID-Nummer: 13762551)
As an IT Business Analyst – Software Solution Osapiens you will support the implementation of our innovative solutions for maintenance and field service operations.
DONNER & REUSCHEL – Aktiengesellschaft sucht in eine/n IT Business Analyst / Anforderungsmanager (m/w/d) (ID-Nummer: 13719444)
mgm technology partners GmbH sucht in eine/n IT Business Analyst – Digitalisierung Versicherung (m/w/d) (ID-Nummer: 13547875)
PTA GmbH sucht in eine/n IT-Consultant Business Analyse (m/w/d) (ID-Nummer: 13495206)
PTA GmbH sucht in Berlin,Dresden,Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München, Stuttgart eine/n IT-Consultant Business Analyse (m/w/d) (ID-Nummer: 12415331)
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen etc.)Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen Themen.Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil.Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-ManagementFundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-Prozesse.Hohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Business Intelligence und Analytics Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen SAP Analytics Cloud oder Microsoft Power BI, SAP Business Warehouse und SAP ERPErfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und ManagementVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführenAusgeprägte Eigeninitiative und BelastbarkeitSchnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-Management Fundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-Prozesse.
Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-Management Fundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-Prozesse.
Otto Group one.O sucht in eine/n SAP IT Architekt (w/m/d) (ID-Nummer: 11690622)
Gebr. Heinemann SE & Co. KG sucht in eine/n IT Inhouse Consultant (m/w/d) SAP GTS (ID-Nummer: 13546030)
x1F GmbH sucht in eine/n Senior Business Architect – IT-Systemintegration (m/w/d) im Team Technology Consulting (ID-Nummer: 13752759)
In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Business. Gemeinsam mit deinem Team bringst du unser ERP-System auf das nächste Level und treibst die internationale Harmonisierung unserer IT-Landschaft aus CRM-, Projekt-, HR- und Customer-Supportsystemen voran.Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise im Finanzbereich und praxiserprobte Kenntnisse bei Updates, Rollouts, Tests und DokumentationenFundierte Kenntnisse mit Microsoft Business Central (cloud / onprem) Erfahrung mit MS 365, Dynamics oder Power Platform ist wünschenswert, aber kein MussSkills in PowerAutomate oder Azure DevOps sind ein PlusStarke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernFähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und Anforderungen präzise aufzunehmenErste Erfahrungen aus ähnlichen Projekten oder Systemeinführungen sowie Offenheit für Veränderung und WeiterentwicklungHohe Eigeninitiative, Freude am Eintauchen in komplexe Systeme und Spaß an Herausforderungen mit starkem Fokus auf Lösungsorientierung Das Besondere an dieser Stelle Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt mit Fokus auf ERP-, Projekt- und HR-SystemenGestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit mit Expert*innen aus verschiedenen Business Units und der ITein engagiertes Team, das als Möglichmacher die digitale Transformation der CENIT-Gruppe weltweit vorantreibt
COMLINE Computer + Softwarelösungen SE sucht in eine/n Sales Mitarbeiter (m/w/d) - Telefonakquise Neukunden IT/SAP (ID-Nummer: 13724983)
Deine Aufgaben IT-Support & Systemeinblicke Unterstützung unseres IT-Teams im operativen TagesgeschäftEinblicke in die IT-Infrastruktur eines modernen GesundheitsunternehmensDigitalisierung & Low-Code Entwicklung Entwicklung und Optimierung digitaler Workflows mit Microsoft PowerApps / Power PlatformUnterstützung bei der Automatisierung von GeschäftsprozessenIT-Projekte & Prozessoptimierung Mitarbeit bei spannenden Digitalisierungs- und IT-ProjektenUnterstützung bei Planung, Umsetzung und Testing neuer LösungenDokumentation & Organisation Erstellung von IT-Dokumentationen, Leitfäden und ProzessbeschreibungenUnterstützung bei Terminplanung und ProjektorganisationOnboarding & Wissenstransfer Unterstützung beim Onboarding neuer Praktikanten oder WerkstudentenWeitergabe von Wissen und Dokumentation bestehender Prozesse Dein Profil Studium Eingeschrieben im Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt, Digital Business, Medizintechnik oder vergleichbarIT-Affinität & Interesse an Digitalisierung Begeisterung für digitale Technologien, Prozessoptimierung und IT-ProjekteTechnische Kenntnisse (von Vorteil) Erste Erfahrung mit Programmierung, Automatisierung oder Low-Code-PlattformenIdealerweise Kenntnisse in Microsoft PowerApps, Power Automate oder Power PlatformSprachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse für schriftliche KommunikationArbeitsweise Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseMotivation, eigene kleine Projekte zu übernehmenTeamfähigkeit und Engagement Warum wir?
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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YOUR TASKS Manage strategic sourcing activities across IT Hardware, Software, Services and Consulting categories. Build and maintain strong relationships with internal IT stakeholders, understanding their needs and challenges.
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Sales Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen Hamburg - Vollzeit - Gehalt: ab 80.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Hamburg, Bremen mit Home-Office-Flexibilität (Norddeutschland) Als Sales Manager/in für IT-Beratungsleistungen arbeiten Sie für eine mittelständische Beratungsmanufaktur, die Ihre Kunden aus den Branchen Industrie, Handel, Dienstleistungen, Öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen, Logistik sowie Ver- und Entsorger auf den Weg in die digitale Welt begleitet.
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich.
Projektleiter/in Ihre Chance als IT Projektleiter/in Wir suchen aktuell: Projektleiter/in (m/w/d) für IT- und Organisationsprojekte in Hamburg Gehalt: 70.000 - 90.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Hamburg, hybrides Arbeiten Sie möchten als IT Projektleiter spannende IT- und Organisationsprojekte leiten – von SAP-Implementierungen, Enterprise Content Management und SharePoint bis hin zu individueller Softwareentwicklung?
Vielleicht waren Sie als Senior Berater:in tätig, vielleicht als HR Business Partner mit Fokus auf IT-Profile, vielleicht auch im IT-Vertrieb mit starkem Kundenfokus. Was Sie mitbringen: Substanz, Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb.